Повысить производительность труда легко? Ответ положительный, если можешь грамотно подойти к делу, грамотно действовать в штатной и нештатной ситуациях. Этому учат на курсах повышения квалификации специалистов различных ульяновских компаний.
— Помните вот это вот мы проходили: время такта, время цикла. Что такое время цикла?
Для кого-то учебный год закончился, кто-то в середине лета сел за парты. Сотрудники ульяновских предприятий проходят обучение по повышению квалификации. Учатся сокращать потери на производстве, снижать себестоимость услуг и повышать производительность труда. Грамотные подходы к работе и поиск самых оптимальны и эффективных способов выполнения конкретных производственных задач.
Игорь БЫЧКОВ
РУКОВОДИТЕЛЬ РЕГИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА КОМПЕТЕНЦИЙ
По всем предприятиям идёт стандартизированная работа. То есть у нас был первый этап обучения. У нас было пять элементов, пять инструментов бережливого производства. Второй уже более углубленный. Сейчас это второй этап. Сразу с этими знаниями выходим на производство, на практику, закрепляем на примере конкретного производства.
Задача педагогов — передать знания коллективу. Проект многогранный: сперва обучаются несколько инструкторов бережливого производства и уже они должны поделиться опытом с коллегами своей компании.
Татьяна ГАВРИЛОВА
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА УЛЬЯНОВСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Это обучение даёт нам возможность с другого ракурса посмотреть на ситуацию, потому что то, что делалось раньше, как обычно оказалось можно делать совершенно с другим результатом, быстрее, качественнее. И соответственно с меньшими ресурсами.
До конца 2024 года в проект должны войти 75 крупных и средних предприятий Ульяновской области, где каждый сотрудник благодаря бережному подходу к работе и различным процессам в ней повлияет на общую экономическую картину региона.
Добавить комментарий