Атмосферному фронту с мокрым снегом и дождём в Ульяновске противопоставили всю имеющуюся дорожную технику. Главной задачей было не допустить формирования гололёда и обеспечить нормальные условия для проезда автомобилей и движения пешеходов. За дневную смену 22-е декабря и в ночь на 23-е для борьбы с гололёдом использовали более 470 тонн смеси песка и соли, а так же 18 тонн жидкого реагента.
По сообщению издания «Ульяновск сегодня», с улиц Марата, Железной Дивизии, Гончарова, Льва Толстого, и переулка Комсомольского, проспектов Нариманова и Генерала Тюленева вывезено 119 самосвалов снега. Далее, коротко расскажем о других важных событиях из жизни региона.
По выручке компаний-разработчиков интернет-продукта Ульяновск замкнул тройку городов-лидеров. Они смогли заработать почти 4 миллиарда рублей. Лидером стала Москва, с суммой в 60 миллиардов, на втором месте — Санкт-Петербург, где айтишники за малым не достигли отметки в 17. Всего же по стране разработчики смогли заработать в 24 году более 200 миллиардов рублей, это на 30% больше, чем в предыдущем.
“Рост выручки подрядчиков из регионов закономерен. Пандемия подтолкнула заказчиков к гибкому подходу к взаимодействию с подрядчиками. Сегодня для заказчика не так важно, где находится исполнитель, и поэтому даже известные компании из Москвы и других крупных городов все чаще заказывают услуги в регионах, где цены ниже”, – объяснил операционный директор аналитического проекта Анатолий Денисов.
Руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов региона Павел Калашников сообщил: срок поиска работы в Ульяновской области сократился почти вдвое. Если в 2023-м на подбор подходящей вакансии для соискателя уходило более 4 месяцев, то в этом году — всего 2,7. Специалисты связывают это с серьёзным кадровым вызовом, который сложился по всей стрене. Дефицит работников регистрируется во всех отраслях экономики как в реальном, так и бюджетном секторе. «Люди сейчас на вес золота» — отметил руководитель АРЧП.
33% ульяновцев планируют собственный карьерный рост в следующем году. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы предоставил результаты исследований среди трудоустроенных жителей областного центра. Молодые респонденты жаждут новых должностей чаще — 40% в возрасте до 35 лет и только 20% в категории 45+. Так же процент желающих повышения выше Э среди тех, чьи зарплаты переваливают за 100 тысяч рублей в месяц.
Движение по карьерной лестнице больше всего ожидают программисты — 57% опрошенных, менеджеры по работе с клиентами — 38% и дизайнеры — 33%. Наименее уверены в карьерных перспективах учителя — 10%, кладовщики — 14% и секретари -15% опрощенных.
Добавить комментарий