Ситуация на рынке труда в Ульяновской области остаётся напряжённой — в регионе по-прежнему фиксируется рекордно низкий уровень безработицы. Остро нехватку кадров ощущают сферы промышленного производства, медицины, сельского хозяйства — особенно в отдалённых от областной столицы районах.
Работодатели с надеждой смотрят в будущее — на подрастающее поколение. С чего начинается путь в профессию — расскажет Антон Кузьмин.
Сейчас мы находимся в цеху, где у нас растут мальки. Сейчас зайдем, посмотрим, потрогаем. Расскажу, что, где и как.
Подумать о завтрашнем дне уже сегодня предлагают школьникам специалисты Вешкаймского кадрового центра. Определиться с профессией, чтобы на рынке труда чувствовать себя как рыба в воде, а работа приносила не только деньги, но и удовольствие — задача не из простых.
На помощь приходят профориентационные экскурсии — этим летом учащимся Вешкаймского района выпала возможность посетить местную акваферму. Здесь им рассказали о всех этапах производства и наглядно показали все особенности и секреты разведения рыбы.
Павел КАЛАШНИКОВ
РУКОВОДИТЕЛЬ АГЕНТСТВА ПО РАЗВИТИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Большое внимание мы уделяем работе с нашим подрастающим поколением, с теми, кто только-только получает свой трудовой опыт. Знакомим их с возможностями нашего региона с точки зрения трудоустройства, построения карьеры, либо переобучения. Для того, чтобы быть востребованным на рынке труда.
Благодаря участию региона в национальном проекте «Кадры» с начала этого года участие в профориентационных мероприятиях приняли больше 7500 жителей Ульяновской области. Во время экскурсий специалисты службы занятости рассказывают о сервисах кадрового центра, о содействии службы занятости в вопросах построения профессиональной карьеры, существующей и перспективной кадровой потребности региона.
Антон Кузьмин. Репортер 73
Добавить комментарий