Человек труда — звучит гордо. Трудовая династия — внушает уважение. В Золотую книгу почёта уже более десяти лет вносятся фамилии, представители которых рука об руку идут по трудовому пути и в уважении к профессии взращивают новые поколения. В совокупности — тысячи лет стажа занесены в анналы династий тружеников нашей области.
Восемнадцать семейств претендовали на почётные титулы в этом году, из них выбрано четыре. О том, как переплетаются дело жизни и дела семейные, расскажем в следующем материале.
Город трудовой доблести своему высокому статусу верен, равнение на областную столицу держат районы. В школах, больницах, на предприятиях самого разного толка по всему региону работают ответственные, преданные делу люди — подчас целыми семьями, чей общий стаж порой исчисляется столетиями. С 2011-го в Ульяновской области проводится конкурс, где из десятков династий в нескольких номинациях ежегодно выбираются те, чьи свершения — наиболее весомы.
Павел КАЛАШНИКОВ
РУКОВОДИТЕЛЬ АГЕНТСТВА ПО РАЗВИТИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Через как раз проведение таких конкурсов и уделение внимания таким мероприятиям мы формируем общую повестку — это важность человека труда в современных условиях.
Предприятиям — не только в Ульяновской области, по всей стране — остро требуются кадры. Вырастить добросовестных тружеников — задача, поставленная на федеральном уровне, и на её решение направлен в первую очередь нацпроект «Демография», программы которого задают вектор и определяют формат работы служб занятости. Трудовые династии новую смену растят на личном примере.
Алексей РУССКИХ
ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Вы должны знать, что мы вами гордимся и для меня большая честь, что вы сегодня в таком составе пришли.
В зале правительства области — представители четырёх династий. В номинации «За эффективную работу» в 2024-м лидировали Клопковы из Цильнинского района, «За преемственность поколений» отмечены Полушкины из района Инзенского, «Старейшая династия» с общим стажем более 350 лет — Каманцевы из Вешкаймского района.
В номинации «За наилучшее представление своей профессии» династия Домниных из муниципального образования «город Ульяновск», сфера жилищно-коммунального хозяйства.
Делу добычи и очистки воды на городском коммунальном предприятии несколько поколений Домниных суммарно посвятили более двухсот лет.
Геннадий ДОМНИН
СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК С ОБЯЗАННОСТЯМИ ОПЕРАТОРА ХЛОРАТОРНЫХ УСТАНОВОК «УЛЬЯНОВСКВОДОКАНАЛА»
Мой сын работает больше 20 лет тоже на этом же месте, дочь в лаборатории работала, жена у меня работала, сейчас она уже 7 лет не работает, она на заслуженном отдыхе, а работала лаборантом химанализа.
Истоки династии — поколение родителей Геннадия. Ребёнком он немало времени провёл на водозаборе, где отец трудился машинистом, а мать — в охране. Сам же продолжил семейное дело, по его словам, в самом сердце предприятия — на станции обеззараживания воды.
Геннадий ДОМНИН
СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК С ОБЯЗАННОСТЯМИ ОПЕРАТОРА ХЛОРАТОРНЫХ УСТАНОВОК «УЛЬЯНОВСКВОДОКАНАЛА»
Я на ощупь могу работать. Я только посмотрел на оборудование, и уже могу определить, что сломалось. И за мою карьеру, что я здесь работал, у меня ни одной аварийной ситуации не было.
Рядом, также по очистке воды, но на более позднем, четвёртом, этапе фильтрации — рабочее место сестры Геннадия, Татьяны.
Татьяна ДЕРГАНОВА
ОПЕРАТОР ФИЛЬТРОВ «УЛЬЯНОВСКВОДОКАНАЛА»
За мою добросовестную трудовую деятельность я получала почётные грамоты, дали мне «Ветерана труда Водоканала», 25 лет когда было, и вот 30 лет у меня было в этом году, в апреле, мне профсоюз… наградил меня денежной премией.
За время, пока старшие Домнины вносят вклад в обеспечение правого берега Ульяновска чистой водой, подросло новое поколение династии.
Дмитрий ДОМНИН
ЭНЕРГЕТИК «УЛЬЯНОВСКВОДОКАНАЛА»
Сюда я устроился — меня позвала Татьяна Викторовна, то есть младшая сестра, у меня отец старший, вот младшая сестра, «маненькая», как отец мой говорил, «я за неё в ответе» — вот она меня позвала сюда. Я сюда пришёл, посмотрел, подумал… Я учился ещё, и всё-таки надумал сюда.
В ответе друг за друга — и за качество питьевой воды, которое зависит от безупречной работы сотрудников на каждом этапе. Практика наставничества даёт хороший старт начинающим работникам, помогает разобраться с функционалом серьёзного оборудования, но куда проще закрепиться на месте, когда старшие товарищи — не просто коллеги, а самые близкие люди, чей пример любви к делу жизни перед глазами с детства.
Дмитрий УРУСОВ
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА «УЛЬЯНОВСКВОДОКАНАЛА»
На нашем предприятии порядка 20 семейных династий — это на сегодняшний день, хотя на самом деле, если вдуматься, их намного больше. Потому что даже я себя могу отнести к семейной династии, потому что мой отец работал на предприятии и мой брат трудился на предприятии.
Имена Домниных, а также — Клопковых, Каманцевых и Полушкиных в этом году пополнят список славных трудовых династий нашего региона. В этом фолианте — 28 фамилий, поколения людей труда. «Золотая книга почёта семейных трудовых династий» под занавес 2023-го передана Службой занятости на ответственное хранение Краеведческому музею.
Валерия ЛОСЕВА
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА УЛЬЯНОВСКОГО ОБЛАСТНОГО КРАЕВЕДЧЕСКОГО МУЗЕЯ
Изучение трудовых династий современности — это необыкновенно важно, потому что в этом альбоме сосредоточены фамилии людей, которых знает практически всё население Ульяновской области, в какой бы сфере деятельности они ни работали, ни служили — это и врачи, и механизаторы, и учёные — и так далее, и тому подобное.
Летопись трудовых династий начинается с 2013 года, сотрудникам Краеведческого музея вместе со специалистами Службы занятости региона предстоит расширить временные границы, вписать ещё больше имён на страницы истории нашего края.
Ежегодный областной конкурс «Семейные трудовые династии — 2024» завершен. В новом году служба занятости Ульяновской области ожидает новых участников.
Добавить комментарий