Дефицит кадров — головная боль регионального здравоохранения. В городской больнице святого Апостола Андрея Первозванного не хватает примерно 40% среднего медицинского звена и не менее 50% врачей различных специальностей.
Понятно, что благодаря тотальному совместительству ситуация выравнивается, но всё же не настолько, чтобы можно было расслабиться. Руководство и не расслабляется, а, напротив, под гнётом дефицита, генерирует авторские «удерживающие» и поддерживающие программы. Татьяна Дамаданова продолжит.
— Доброе утро. Как дела?
— Всё хорошо, нормально.
—
— Как ночь прошла? Не беспокоило ничего?
— Нет, нет, жалоб нет.
— Ложись, посмотрим тебя, животик посмотрим.
Добрый доктор Старкин практикует в детской хирургии. Маленькие пациенты привлекали его изначально, поэтому ещё на этапе поступления выбрал педиатрию, говорит, понятно, что не ошибся. А вот многие его однокурсники, невзирая на занятые бюджетные места, «ломались»:
Кто-то просто понял, что это не его, не смог психологически принять. И довольно таки большое количество людей ушло у нас.
Проверкой профессиональной стойкости и состоятельности стал ковид. Незадолго до получения диплома Владислав Старкин несколько месяцев наблюдал самое страшное в отделении реанимации ковидного госпиталя Медсанчасти:
Взрослая сфера: много людей с осложнениями. Сахарный диабет, сердечные заболевания, очень много смертей было в тот момент.
—
Тяжёлые условия труда, шли год за три. Смена по 12 часов, мы в костюмах, масках, в очках. Наверху сидели, принимали, лечили.
Понятно, что после пандемии дипломированного детского хирурга встретили с энтузиазмом, быстро доверили ему оперировать самостоятельно. Около двух лет Владислав Викторович трудился в детской областной, а затем, по приглашению работодателя, перешёл в городскую больницу имени святого Апостола Андрея Первозванного.
Владислав СТАРКИН
ВРАЧ-ХИРУРГ ХИРУРГИЧЕСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ ГОРОДСКОЙ БОЛЬНИЦЫ ИМ. АПОСТОЛА АНДРЕЯ ПЕРВОЗВАННОГО
Самое большое — это пять апендектомий за вечер.
—
Владислав СТАРКИН
ВРАЧ-ХИРУРГ ХИРУРГИЧЕСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ ГОРОДСКОЙ БОЛЬНИЦЫ ИМ. АПОСТОЛА АНДРЕЯ ПЕРВОЗВАННОГО
И поступление в районе 17-20 человек за вечер поступало.
—
Владислав СТАРКИН
ВРАЧ-ХИРУРГ ХИРУРГИЧЕСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ ГОРОДСКОЙ БОЛЬНИЦЫ ИМ. АПОСТОЛА АНДРЕЯ ПЕРВОЗВАННОГО
Неважно, сколько ребеночку лет, маленький он или большой, сознательно понимаешь, что нужно сделать, чтобы облегчить жизнь или спасти ребенка.
Возможностей спасать будет больше. Заинтересованный в молодом специалисте работодатель оплатил обучение, и буквально через неделю доктор Старкин отправится в Чебоксары, где освоит методику лапароскопических оперативных вмешательств. То есть, научится оперировать через маленькие проколы.
Ребенок быстро идёт на поправку с этой операции и сокращается срок пребывания в стационаре намного.
За таких специалистов держимся и создаем специальные поддерживающие программы — делится главврач больницы Александра Верушкина. Помимо бесплатного обучения и переобучения, имеется ещё ряд мотивирующих бонусов:
Александра ВЕРУШКИНА
ГЛАВНЫЙ ВРАЧ ГОРОДСКОЙ БОЛЬНИЦЫ ИМ. АПОСТОЛА АНДРЕЯ ПЕРВОЗВАННОГО
У нас плюсом в мед учреждении имеются 11 отдельных квартир, которые мы предоставляем для пользования в целях решения жилищного вопроса на определённый срок.
—
Александра ВЕРУШКИНА
ГЛАВНЫЙ ВРАЧ ГОРОДСКОЙ БОЛЬНИЦЫ ИМ. АПОСТОЛА АНДРЕЯ ПЕРВОЗВАННОГО
Мы дополнительно к мерам региональным компенсируем съем жилья как врачам, так и среднему медперсоналу, сумма у нас до 10 тысяч рублей.
Также производятся стимулирующие выплаты, а главная надежда и гордость в вопросе привлечения и удержания медиков — профориентационный проект «Ближе к работодателю». Он нацелен конкретно на среднее звено, больница заключила соглашения с медколледжем и предоставила учебному заведению больничные площади. Безвозмездно. Получается, студенты обучаются, а работодатели приглядывают перспективные кадры и включают удерживающую программу:
Татьяна ДАМАДАНОВА
КОРРЕСПОНДЕНТ
У начинающего специалиста всегда дилемма — какое направление для себя выбрать, медицина ведь многогранна, столько различных специальностей.
Понять, какое из них твоё, действительно проблема, благо, у начинающих медиков есть время и есть возможность попробовать, пощупать практически. Можно прийти в профильное отделение, попрактиковать, если твоё — остаться, а если нет — переориентироваться на другое направление.
Владислав Старкин нашёл своё — пациенты подтверждают:
Елена ТРИБУШИНИНА
МАМА БОГДАНА
Мы здесь такие, постоянные пациенты. Очень понравилось обслуживание — медперсонал, врачи, наш лечащий врач. Спасибо ему огромное, Владиславу Викторовичу, отдельное огромное спасибо!
—
— Так тоже не больно?
— Нет.
— Домой хочешь?
— Да.
— Сегодня выпишем тебя тогда, пора.
—
Как и просил, отпускаем, ура, спасибо большое.
Татьяна Дамаданова, Алексей Юферев — Репортер 73
Добавить комментарий