Пора работать. Это и призыв, и название марафона по трудоустройству выпускников. Задумал и воплотил его региональный Кадровый центр «Работа России» при партнёрстве производственных объединений и образовательных организаций. За незавершившийся 2026-й уже трудоустроена сотня молодых специалистов.
Длятого, чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда, нам придётся с вами учиться и повышать квалификацию, потому что мы довольно быстро развиваемся, довольно быстро всё меняется. Поэтому слушаем внимательно инструктаж.
Пока раздают каски и знакомят с правилами безопасности студенты димитровградского технико-экономического колледжа ведут себя расслабленно и даже иронично. Поведенческая тональность, однако, меняется, когда оказывается непосредственно на территории ТЭЦ.
Это основной корпус станции. Там находится машинный зал, где турбины находятся, генераторы.
Тут важно не говорить стандартными сухими фразами, напротив -заинтересовать, замотивировать шумную студенческую братию. Исполнительный директор НИИАР-Генерации Станислав Аблаев такую задачу решает не впервые. Его организация ранней профориентацией занимается давно, а в 2026-м и вовсе присоединилась к марафону по трудоустройству выпускников «Пора работать» — это нацпроект «Кадры».
Главный вдохновитель оригинально-регионального проекта — Служба занятости, а в качестве партнёров как раз таки выступают и производственные объединения, и образовательные организации. В этом году насчитано более полутора тысяч марафонцев.
Павел КАЛАШНИКОВ
И. О. РУКОВОДИТЕЛЯ АГЕНТСТВА ПО РАЗВИТИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В каждом филиале кадрового центра работает молодёжный клуб. И все ребята, которые были участниками марафона трудоустройства выпускников становятся, в том числе, участниками молодёжных клубов. Это даёт нам возможность для более живой дискуссии. Мы понимаем, чем живёт современная молодёжь.
Станислав АБЛАЕВ
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ООО «НИИАР-ГЕНЕРАЦИЯ»
Вчерашний студент, сегодня придя к нам, может получить также за подачу предложения. Есть такое понятие — подача предложения по улучшению процесса. Подается заявка, она рассматривается комиссионно и, соответственно, просто за подачу он уже получает также премию.
Также гарантированы: система наставничества и активная событийная жизнь, карьерный рост и финансовые бонусы подросшим. К примеру, пришёл машинистом-обходчиком, а, наработав опыт и оперативную ответственность, переключился на более сложное оборудование — турбины и энергетические котлы.
У нас на производстве к плюсам есть также минусы. Вредные факторы. Это тепловое излучение, избыток тепла мы испытываем и шум. В том числе, от движения газа.
Плюсов всё-таки больше — в этом сотрудники ТЭЦ единодушны:
Игорь СОЛОВЬЁВ
МАСТЕР ООО «НИИАР-ГЕНЕРАЦИЯ»
Я когда учился в молочном техникуме, сейчас это ДИТЭК, там у нас не было направления «паровые турбины», то есть, мы вскользь проходили. А здесь они есть. Я с ними столкнулся, я на них работал. Когда я пришёл, у меня были очень большие глаза! Но, самое главное, — желание и не бояться! Остальное — здесь всему научат и подскажут.
Тоже полностью российская вещь. Многие коллеги внедряли иностранные продукты, как, допустим, наши коллеги в Белгороде, в Воронеже, в Курске. Им сейчас приходится усиленными темпами от этого отказываться.
Подобное погружение можно назвать банально — экскурсией, а можно конкретизировать — профтур. Только за этот год в Ульяновске и области их состоялось более сотни, оффлайн и очно. Это встреча не только с производством и оборудованием, но и с теми, кто уже успешно заявил о себе:
Евгения КУДАКОВА
РУКОВОДИТЕЛЬ ФИЛИАЛА КАДРОВОГО ЦЕНТРА ДИМИТРОВГРАДА
Сегодня вот была интересная встреча с выпускником нашего технико-экономического колледжа, который как раз пришел сюда работать. Он собирается идти в армию, и по разговору с ним… он сказал, что обязательно заключит соцконтракт после армии, придет работать именно в НИИАР-Генерацию.
Кирилл КАШИРИН
СОТРУДНИК ООО «НИИАР-ГЕНЕРАЦИЯ»
Собираюсь получать высшее образование и более высокую квалификацию. Всем, кто учится, желаю закончить колледж на отлично.
Ярослав КАЛУГИН
СТУДЕНТ ДИМИТРОВГРАДСКОГО ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО КОЛЛЕДЖА
Сегодняшняя экскурсия в ТЭЦ мне показала полный масштаб, объем как работает здесь всё изнутри. Очень понравилось всё. Думаю, здесь можно работать, даже нужно.
Татьяна Дамаданова. Репортер 73
Добавить комментарий