Тревожные новости от Ульяновского автомобильного завода – руководство предприятия объявило о масштабной оптимизации. Тысяча сотрудников – почти 10 процентов трудового коллектива – получили предложение о расторжении контрактов с выплатой компенсации в три месячных оклада. Пресс-служба предприятия подчеркивает, что программа оптимизации затронет только руководителей, служащих и вспомогательный персонал, а не рабочий костяк, — спокойнее от этих пояснений не становится.
Очень сложная, хотя и типичная для рыночных условий ситуация. С одной стороны, бизнес обязан стремиться к сокращению расходов и биться за снижение себестоимости продукции. Если этого не делать, падает конкурентоспособность и множатся риски банкротства. С другой – жертвами экономии становятся живые люди, чью боль и тревогу невозможно не понять.
Добавить комментарий