«Наставник-2018» — первый Всероссийский форум, который с 13-го по 15-е февраля проходит в Москве, объединив несколько тысяч человек, вовлеченных в практики наставничества: действующих наставников на предприятиях и представителей департаментов по персоналу крупнейших государственных и бизнес-корпораций, органов федеральной и региональной властей, сотрудников некоммерческих организаций и образовательных учреждений.

В деловой части программы форума, которая включает 4 тематических блока, региональный опыт по наставничеству, а также новые подходы к развитию этого института представил губернатор Ульяновской области Сергей Морозов.


Деловая программа форума включает четыре тематических блока: «Наставничество на производстве», «Наставничество в социальной сфере», «Наставничество в образовании и кружковом движении», «Наставничество в бизнесе и предпринимательстве».

Михаил ШВЫДКОЙ
СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ПРЕЗИДЕНТА РОССИИ ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ КУЛЬТУРНОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ
Этот первый форум, на самом деле, возвращает к очень важной, глубинной традиции. К традиции, которая помогала создавать действительно великие достижения во всех сферах человеческой деятельности и помогала создавать великую Россию. И сегодня, я думаю, этот разговор, который необходим в высшей степени для всех, потому что, когда мы сегодня общаемся, мы чаще говорим об онлайн-образовании, об гаджетах, об интернете, который помогает людям найти очень как много полезного, так и много вредного, впрочем. Но ничто не может заменить «живого» человеческого общения

К словосочетанию «человеческое общение» первый заместитель руководителя Администрации Президента России Сергей Кириенко, вспомнив своих первых наставников на заводе «Красное Сормово», добавил, что «ключевая вещь в вопросах наставничества не в знаниях, которые сейчас можно получить самыми разными способами, а в ценности человеческих отношений», о чём не прочитаешь не в одном учебнике. А вот главный российский медик Вероника Скворцова остановилась на системе наставничества в сфере здравоохранения

Вероника СКВОРЦОВА
МИНИСТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИИ
Дело не огромном количестве знаний! Скорость получения которых постоянно увеличивается и объём этих знаний постоянно увеличивается. Умение личностно воспринять информацию о другом человеке. И воспринять её патерново, потому что иногда нет времени на индукцию и дедукцию. И на сбор этой информации и на её «медленную» аналитику. Если надо экстренно принимать решение. Научение другого человека принять это решение, взять ответственность за здоровье и жизнь другого человека. Научение к постоянному саморазвитию и самоорганизации — вот это и есть важнейшие векторы развития наставничества в медицине

Глава делегации Ульяновской области губернатор Сергей Морозов принял участие в дискуссии «Чиновник 2.0 — наставничество на госслужбе».

Сергей МОРОЗОВ
ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Мы рассматриваем у себя наставничество, как программу формирования человеческого капитала. Как программу формирования новых ценностей, которые сегодня нам нужны для, по настоящему экономического и технологического рывка. Мы с вами хорошо знаем историю и видели о том, что наставничество в Советском Союзе было создано не только для того, чтобы восполнить какие-то пробелы в воспитании молодого специалиста. Но и зародить в нём желание лидерства. Создать особую атмосферу, которая будет позволять ему раскрываться, а значит, решать производственные задачи

На форуме делегация Ульяновской области представит свои практики наставничества, применяемые в органах государственного и муниципального управления, бизнес-среде и медицинской сфере.

 

 

Алексей Матюнин, «Репортёр 73»

 

 


Category:

Смотреть

Комментарии:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*