Удалёнка по-белому. Накануне депутаты Госдумы в третьем чтении приняли закон, в котором закреплены как само понятие дистанционной работы, так и правила, по которым должны взаимодействовать работники и работодатель. По мнению ряда экспертов, документ проливает свет на многие аспекты трудовых отношений, которые с начала коронавирусной пандемии оставались в тени. В апреле на удалённую работу перешло 14% работающих россиян, таким образом число «домашних» сотрудников выросло почти в пять раз по сравнению с мартовским показателем Во время послаблений далеко не все компании вернулись к обычному формату работы. Новый закон отвечает главному вызову сегодняшней действительности. Подробности далее.
Добавить комментарий