Рост зарплат в Ульяновской области — одна из глобальных региональных целей, поставленных избранным губернатором Алексеем Русских. До среднероссийского (а это более 50 тысяч рублей) её уровень должен подняться до конца 23 года.
Каждый трудящийся вне зависимости от района проживания и места работы должен ощутить прибавку и чем скорее, тем лучше. В каких отраслях и сферах сегодня разрабатывается план конкретных действий и есть ли первые результаты?- финансовое благополучие искал Павел Петряков.
Чего точно много не бывает, так это зарплаты. Её всегда мало. Конечно, есть минимальный размер оплаты труда, гарантированный и регламентированный государством, но хочется, чтобы и он был повыше. На это в первую очередь и акцентировала внимание специально созданная трёхсторонняя комиссия: представители профсоюзов, администрации и работодателей. Первые изменения появятся уже в январе, МРОТ должен подрасти.
Светлана ДРОНОВА
РУКОВОДИТЕЛЬ АГЕНТСТВА ПО РАЗВИТИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Сейчас говорили о том, что нужно повышать на три процента, традиционно на пять. В результате сошлись на том, что на шесть целых, одна десятая он будет повышен. Если в деньгах, в рублях, это 15700 рублей. Именно об этой сумме сейчас договорились представители трёх сторон на этом комитете.
По прогнозам повышение МРОТ тут же отразится на заработной плате всех линеек работников любой организации. Независимо от уровня квалификации, обязанностей и компетенций. То есть в 22-м году прибавку заметим все без исключения. В отраслевых министерствах уже прошли встречи с руководителями организаций и предприятий.
Сергей ПРОЗОРОВ
ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ПРОМЫШЛЕННОСТИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
По итогам наших комиссий мы выходим на соглашение с предприятиями, организациями. Мы уже заключили 23 таких соглашения с обязательствами или намерениями, лучше сказать, работодателя повысить зарплату в этом году на 10-15 процентов. Соответственно, в дальнейшем мы будем мониторить эти предприятия.
Сергей ЧЕРКАСОВ
ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА МИНИСТЕРСТВА АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА И РАЗВИТИЯ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В министерстве сельского хозяйства работа уже начата с 4 сентября. По нашей отрасли насчитывается 149 предприятий, которые выплачивают зарплаты ниже среднеотраслевой. В настоящее время с сотрудниками министерства проведена встреча с 98 предприятиями, с которыми заключены соглашения о приведении уровня заработной платы до среднеотраслевой.
Александр ЯКОВЛЕВ
ДИРЕКТОР АГРОПРОМЫШЛЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Мы, руководители агропромышленного комплекса Кузоватовского района на совещании приняли решение такое. Что надо поддержать инициативу губернатора о повышении заработной платы работникам сельского хозяйства, на что мы подписали соглашение об увеличении заработной платы.
Для каждой сферы экономики установили свои целевые показатели, ориентируясь на среднероссийские значения. Для достижения ориентира, например, в сельском хозяйстве, торговле и строительстве зарплату надлежит повысить на 8000 рублей, на обрабатывающих производствах и транспорте — на 11 тысяч рублей. Мечтать не вредно — говорит Анатолий Васильев. До общероссийских зарплат нам пока далеко. Действовать нужно поэтапно.
Анатолий ВАСИЛЬЕВ
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ОБЛАСТНОГО СОЮЗА ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Когда проанализировали тему, мы как бы убеждён, согласен с Минэконом развития о том, что эта цифра должна составлять в среднем по Приволжскому федеральному округу. Там, где мы реально находимся в сопоставимых условиях, с аналогичной промышленностью, это Приволжский федеральный округ. Это 45 тысяч.
Встречи с бизнесом — это только начало. Работа по воплощению в жизнь идеи Алексея Русских — повысить зарплату в области до среднероссийской и избавиться от позорного клейма региона бедности — пойдёт по всем направлениям. С 75-го места в первую десятку — задача сложная, амбициозная, но осуществимая.
Добавить комментарий