Один из флагманов ульяновской промышленности, автомобильный завод, в течение 2022 года модернизирует производство. Заключено соглашение, которое позволяет повысить производительность труда на предприятии, из чего прямо следует рост выпуска продукции и улучшение условий труда рабочих. И не только.
Наша съёмочная группа посетила штамповочное производство автозавода. Подробнее о переменах и о новых перспективах.
В апреле этого года автозавод включился в национальный проект «Производительность труда». «Пилотируют» вводимые новшества несколько участков, в том числе цех, где изготавливают рамы для грузового ряда. Рабочая группа, в которую вошли представители предприятия и Регионального центра компетенций, проанализировала все процессы и разработала чёткий план, учитывающий специфику конкретного производства.
Алексей ПИРОГОВ
ЭКСПЕРТ РЕГИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА КОМПЕТЕНЦИЙ
Нам пришлось, скажем так, перейти на комплектную поставку деталей, ввести комплектовщиков, чтобы сварщик занимался своей работой, а не искал детали. Это была первая проблема. Вторая проблема — мы сбалансировали поток. Для этого нам было необходимо выполнить хронометраж по всему потоку.
Условия труда сделали более комфортными — добавили освещения и вентиляции в цехах, оптимизировали внутреннюю логистику. Но для полного успеха потребовалось пересмотреть и мотивационную систему.
Денис КУРЕНКОВ
РУКОВОДИТЕЛЬ ШТАМПОВОЧНОГО ПРОИЗВОДСТВА
Посмотрели премиальное положение, оказалось, что они завязаны на количестве продукции. Соответственно, увязали количество и поняли, что, и люди действительно это увидели, увеличилось. Если раньше премия была 95%, то сейчас 115, то есть повышение почти на 20%.
Благодаря участию в программе удалось снизить трудоёмкость производства на 28% и повысить выработку на 19, а также высвободить 800 квадратных метров площади под монтаж нового оборудования. На предприятие приходят новые сотрудники, внедрение программы помогает готовить специалистов широкого профиля.
Евгений СЕНЧЕНКОВ
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТНОГО ОФИСА
У нас сейчас люди не стоят на одном месте, это одна из программ. Люди у нас постоянно ротируются, переходят с одного рабочего места на другое. Чем больше он знает рабочих мест, тем быстрее повысит свою квалификацию, свой грейд, тем самым у него вырастет заработная плата.
Алексей РУССКИХ
ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Как мы видим, с апреля вы в проекте уже участвуете, и есть результаты, это говорит о том, что проект работает, приносит результат. 33 миллиона уже сэкономлено, сейчас ещё 60… Можно и зарплату прибавить ещё!
Денис КУРЕНКОВ
РУКОВОДИТЕЛЬ ШТАМПОВОЧНОГО ПРОИЗВОДСТВА
Зарплату добавляем, у нас зарплата на 30% с прошлого года выросла.
За ближайшие три года успешную практику применят на других производствах завода. Кроме того, планируется внедрение технологии лазерной резки, чему поможет льготное кредитование по линии Фонда развития промышленности. При благоприятном раскладе участок запустят уже в следующем году, и это тоже поспособствует росту производительности труда и экономии материалов.
Вера Мещерякова, Максим Архипов
Добавить комментарий