В условиях рекордно низкой безработицы, дефицита кадров и санкционного давления производить больше, быстрее, эффективнее — не утопия, а следствие разумного подхода к ведению бизнеса. С 2019 по 2021 год почти 2,5 тысячи участников национального проекта «Производительность труда» нарастили добавленную стоимость на 383 миллиарда рублей, показав 24% рост.
Федеральный центр компетенций и созданные в 60 регионах региональные филиалы помогают компаниям внедрять бережливое производство, совершенствовать управление, логистику и сбыт продукции.
К участию в национальном проекте Ульяновская область присоединилась в 2020-м. Как опыт и теория специалистов программы помогает сделать ежедневный труд эффективнее на деле — расскажет Антон Кузьмин.
Большое дело малыми силами — это возможно, если подойти к процессу с умом. В условиях дефицита кадров помочь сделать производство эффективным не раздувая штат сотрудников — задача нацпроекта «Производительность труда». При этом специализация предприятия и выпускаемая продукция значения не имеют.
Автомобили или микросхемы, гвозди или продукты питания — анализу и оптимизации подвергается любая производственная цепочка. Было бы желание.
К программе нацпроекта ульяновская фабрика по производству дверей присоединилась в январе, но скрупулезность научного подхода специалистов Регионального центра компетенций к ведению бизнеса уже оценили.
Андрей АНДРЕЕВ
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР КОМПАНИИ ПО ПРОИЗВОДСТВУ ДВЕРЕЙ
Это не просто теория. Это то, что мы совместно реализуем, обучаемся, видим на практике. Приезжают действительно опытные специалисты, которые видели не одно производство, внедряли не на одном производстве. Это очень хорошая поддержка для бизнеса.
Сейчас на предприятии завершается первый этап — этап «диагностики». Во время него специалисты обследуют все аспекты производства, выявляют слабые точки каждого процесса. Умный подход к ведению бизнеса — без русского «авось». Всё измеряется точно — в минутах, штуках и рублях. А отстающих не гонят, а помогают «подтянуться».
Игорь БЫЧКОВ
РУКОВОДИТЕЛЬ РЕГИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА КОМПЕТЕНЦИЙ
Если, например, идёт взвод солдат, то он придёт к месту назначения с той скоростью, с которой идёт самый медленный солдат. Узкое место — это самый медленный человек. Соответственно, если мы его не разгоним, не увеличим скорость выполнения операции на нём, процесс будет идти с той скоростью, с которой идёт самый медленный участок.
Дальнейшая задача экспертов — обучить руководство предприятия современным правилам организации труда, предать знания и навыки персоналу, перенести на предприятие разработанную федеральным центром методологию. Средний результат участников программы — сокращение времени производственного процесса в среднем на 30%.
Результат подстёгивает — в этом году желание присоединиться к уже вступившим в программу ульяновским производителям выразили ещё 14 компаний.
Николай ЗОНТОВ
МИНИСТР ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Кроме «Повышения производительности труда» предприятия получат возможность предоставления льготных займов через Фонд развития промышленности. В учётах сохраняющейся ключевой ставки займ на приобретение оборудования и на развитие предприятия не превысит 6-8%.
Антон КУЗЬМИН, Максим АРХИПОВ. РЕПОРТЕР 73
Добавить комментарий